केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ी खबर सामने आई है। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज की एक रिपोर्ट के अनुसार यह आयोग साल 2026 के आखिर में या 2027 की शुरुआत में लागू किया जा सकता है। हालांकि सरकार की ओर से इस बारे में अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
कर्मचारियों की सबसे बड़ी जिज्ञासा यही है कि आखिर कब सरकार नए वेतन आयोग को लेकर नोटिफिकेशन जारी करेगी। रिपोर्ट में साफ किया गया है कि आयोग लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी तय होगी।
आठवें वेतन आयोग की संभावित घोषणा
केंद्र सरकार के अंतर्गत काम करने वाले कर्मचारी लंबे समय से इस फैसले का इंतजार कर रहे हैं। कई संस्थानों और रिपोर्ट्स में यह अनुमान लगाया गया है कि आयोग लागू करने के लिए सरकार 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत का समय चुन सकती है। हालांकि फिलहाल आधिकारिक रूप से कोई तिथि तय नहीं की गई है।
वेतन और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी संभव
नए आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। कई रिपोर्ट्स के अनुसार वेतन में 30% से 34% तक इजाफा किया जा सकता है। ऐसे में न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर करीब 30,000 रुपये तक पहुंच सकता है। पेंशन धारकों को भी इसका सीधा लाभ मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर पर अनुमान
आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर अहम भूमिका निभाएगा। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने अनुमान लगाया है कि इसे 1.8 तक रखा जा सकता है। वहीं, कुछ रिपोर्ट्स में यह दावा किया गया है कि यह 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है। हालांकि अंतिम निर्णय सरकार की ओर से ही लिया जाएगा।